OB訪問のマナーと服装【社会人の視点から】

OB・OG訪問は、現場で働く社員から直接話を聞ける貴重な機会です。しかし、基本的なマナーを守らないと、逆に印象を悪くしてしまうことも。本記事では、OB訪問で注意すべきマナーや服装、言葉遣いについて詳しく紹介します。

OB・OG訪問の目的とメリット

・ 社員のリアルな体験談を聞ける
実際に働く人の声を通じて、業界や企業の実情を知ることができます。

・ 選考に役立つ情報収集
訪問で得た情報を面接やエントリーシート（ES）に反映させることで、内容に具体性を加えられます。また、リクルーターとの接点が選考に有利に働くことも。

・ OB・OGを見つける
大学の先輩や就職活動イベント、SNSを通じてアプローチしましょう。

・ 訪問前の準備
企業について事前に調べ、聞きたい質問をリストアップ。事前にメールで質問を送っておくと会話がスムーズになります。

・ 当日の訪問
遅刻は厳禁。時間に余裕を持って訪問し、丁寧な対応を心がけましょう。話を聞く際は積極的にメモを取り、感謝の気持ちを忘れずに。

・ 訪問後のお礼連絡
訪問後は当日中にお礼のメールを送り、得た学びや今後の抱負を伝えましょう。

・ 事前に質問内容を送る
あらかじめ質問を共有することで、具体的で深い話を引き出せます。

・ メールには適切な署名と宛名を
メールの基本ルールとして、宛名と署名を忘れずに記載しましょう。

・ 約束の場所には早めに到着
遅刻はNG。少し早めに到着しておくと安心です。

・ 名刺は丁寧に扱う
受け取った名刺はテーブルの上にきちんと置き、折り曲げたりしないよう気をつけましょう。

・ カジュアルな言葉遣いは控える
フレンドリー過ぎる言葉遣いは避け、敬語を徹底しましょう。

・ 積極的にメモを取る
相手の話をしっかりメモすることで、真剣さを伝えられます。

・ 相手が答えにくい質問は避ける
簡単に調べられることやプライベートな内容には踏み込まないよう注意。

・ 飲食物の注文は相手に確認
飲食店では相手と同じものを頼むか、確認を取ってから注文しましょう。

・ 訪問後は速やかにお礼メールを送る
感謝の意を示し、訪問で得た気づきを今後どう活かすかを伝えると好印象です。

・ 基本はリクルートスーツ
特別な指定がない場合は、リクルートスーツが無難です。ネイルや派手な髪色は控えましょう。

・ 私服指定の場合はオフィスカジュアル
清潔感のあるビジネスカジュアルを意識して服装を選びましょう。

・ 対面・オンラインでの丁寧な言葉遣い
「御社」「承知しました」など正しい敬語を使うことを心掛けましょう。

・ 電話対応の基本マナー
「お世話になっております。◯◯大学の◯◯と申します」と名乗るのが基本です。

OB・OG訪問は、企業理解を深めるだけでなく、選考の場でもアピールできる貴重なチャンスです。相手への配慮と基本的なマナーを守り、自信を持って臨みましょう。

・ 今すぐ取り組むべきこと
志望動機の明確化、企業研究、質問リストの作成、服装チェックとマナー確認。

本記事を参考に、OB・OG訪問を成功に導いてください。